（一）学历型人才。包括：普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师、公证员资格的；取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

（三）技能型人才。高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一：1.不超过30周岁；2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；3.具有技师职业资格，不超过40周岁；4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业（普通中专、职业高中、技工院校）、在津工作满1年，符合下列条件之一：1.具有高级职业资格，不超过35周岁；2.具有技师职业资格，不超过40周岁；3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东）。企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

二、居住证积分落户

持有有效的天津市居住证，在本市长期稳定就业的普通劳动力人口，符合《天津市居住证管理办法》的规定，可以申请天津市居住证积分落户。可以通过天津政务网居住证专栏申请办理。

申请居住证积分落户应当具备以下条件：

（一）在境内具有合法有效户籍身份；

（二）持有有效的天津市居住证；

（三）被本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在本市投资办企业；

（四）用人单位和职工在本市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日本市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省（自治区、直辖市）参保缴费，且未达到法定退休年龄；

（五）居住证积分达到申报指导分值（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整）。

三、成建制迁入我市单位职工落户

以成建制形式整体迁入我市的企业、研发机构的职工可办理调入手续。

以成建制形式由外省市整体迁入我市的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市人民政府批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与我市各区人民政府以及相关产业园区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有50%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才，可同时予以调入，配偶及18周岁以下子女准予办理随迁手续。职工本人可以落户在单位集体户口，随迁配偶及18周岁以下子女落户在职工本人或配偶名下合法固定住所。对暂无名下合法固定住所的，可享受“人才公寓”政策，落户人才公寓。